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杨老师1992年自英国学成归国后，便投身第一线最基层之销售人员工作，深切了解基层工作人员的心声与遭受的工作挑战。 杨老师从事讲授课程的同时，格外注重客户是否有心使用培训知识，经常以研讨的方式直接深入发掘实际问题，提供客户作为后续追踪改善管理，提升效率的目标。 杨老师不喜欢讲授书本上所介绍世界上某家大公司如何如何一类的故事，他认为那是从书上背下来的，不真实，距离中国的现实管理工作太遥远；他认为应该尽量以亲身体验的实际工作经验为依据。 杨老师大量引用世界先进管理教育的精髓“个案研讨”的方式，让学员尝试透过换位思考，进入模拟工作情境，角色扮演，提升学习的心灵体会。 杨老师坚信只有教育才是让中国走向21世纪世界富强大国最重要的策略；透过授课时的完全投入的肢体动作，与学员自然洋溢的情感交流，使数千名学员为他的真诚奉献而感动；在从事这一份社会教育工作的同时，他让我们从他深亮的眼眸中，又看见一位中国知识份子为理想所点燃的一支火炬。 我能不能，應不應該寫这二本書，將自己懂的，經驗過的，相信的知識給你們參考？我不是名人，也不是教授，更不是財閥大亨；我只是一個平凡的職業經理人。在過往的時間當中，我曾經做成功了一些事，但是我做失敗的事可能更多，我也走了一些冤枉的路，也跌倒過，也曾經急著要好好創業，大幹一番事業，结果是被同樣来自臺灣的人騙走了一筆小錢。希望在這一本書中，過各個不同的角度與課題，我都能與他們有所探討，讓他們可以得到絲毫的領悟。 這本書的定位很清楚，是給那些在職業經理人崗位上工作的朋友們的書，而不是教他們怎樣成為一方巨富的書。 续：职业经理人论坛——每天一篇 希杨老师的这二本书能让学员带来一点点收获!!!
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