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温州某银行新员工拓展训练
浏览次数:4336   发布时间:2012-12-04     [返回列表

温州某银行新员工拓展训练

122-3日,温州某银行进行了2012年新员工拓展训练。

虽然只有短短的两天时间,拓展训练所给予团队成员们的启发和经验却是一笔永久的财富。无论你身在何种岗位,只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。

在这两天的训练中让学员们感受良多: 

“信任背摔”看起来似乎很平常,其实它验证了人与人之间心灵的交流和可信度,只有充分的相信自,相信己的队友,才能毫无顾忌的摔下去。在工作中,我们也要相信自己,相信团队的每一个成员,做事情成功的机会就会越大。

“空中断桥”这个项目是个人挑战项目,要求队员们在8米高的木板这边跳到另一边,然后再跳回来。有些事情看起来容易做起来难,只要勇敢的跨出第一步,困难也不是困难了。在实际工作中,当我们遇到困难的时候,只要我们坚定信心,积极努力,付诸行动,勇敢的迈出第一步,就可以战胜一切困难。 

这就要求团队要有完善的组织体系,要领导有力,分工明确,执行到位,要彼此信任,理解和包容。这样我们的目标,任务就能够完成得又快又好,以便达到胜利的彼岸。拓展训练结束了,我战胜了心魔,经历了心理与生理的考验,真正实现了认识自我,挑战自我,超越自我的目标,更熔炼了一只坚强,团结的优秀团队。相信每一个人都从中得到了或多或少的启发,但我们能否真正把拓展中的精神运用到工作中去,能否把得到的启示运用到生活中去,还需要一个更漫长的磨练过程。相信只要发挥我们的聪明才智,运用我们的智慧,踏踏实实干好每一件事情,做好每一件工作,我们的团队便会日益壮大。

团队建设拓展训练,促进了员工之间的了解,密切了大家之间的关系,每个人都更加热爱这个集体。使每个人都受益匪浅。

 

 

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