管理是一门课，它可以写成一本书，也可以是一篇博士论文。可惜的是我们的员工们不可能看懂，也不可能用心去看。我们试着用深入浅出地办法，从日常管理中经常遭遇的问题，来剖析管理的行为价值，并且为员工可以再现实生活中有效参考的例证。

     2005年5月13日,因温州某洁具公司的邀请，在该公司会议室举行员工内部培训.由来自台湾辅仁大学管理系的主讲老师——杨老师,为该公司50多位员工讲授《高绩效管理认知》，以研讨的方式直接深入发掘实际问题，提供客户作为后续追踪改善管理，提升效率。同时让员工尝试透过换位思考，进入模拟工作情境，角色扮演，提升学习的心灵体会。杨老师的这种讲授方式受到该公司员工的一致好评！