当企业开始在抱怨，通用课程与企业的实际情况结合得不够紧密，不能直接将知识转化为工作绩效或者技能的时候，我们就在思索，企业培训的专业化道路到底在哪里？

不停的实践之后，我们深刻地明白，专业的技能其实就隐藏在企业自己的基因中，外部专家永远不可能在短时间内真正理解企业，真正理解企业的人就在企业当中。

所以，作为温州的民营企业们，我们应在这个新常态的时代，为组织的发展构建新的人才培养模式；如果企业内部没有自己的培训师，那我们需要就需要思考：只有培养企业自己的内训师，企业人员专业能力和企业基因复制才能有真正的执行者。

文化传承，生生不息。讲师培养，功德无量！

无论创建学习型组织、还是建立企业商学堂或是企业大学，都需要建立和完善内部讲师队伍。

【老师简介】张玉老师

课程开发与设计专家

TTT培训师培训导师

PTT职业培训师培训导师

国家高级人力资源管理师

双Y+1培训师成长模式创始人

数百家企业大学课程开发合作顾问

培训行业演讲与表达十大风云人物

张玉老师从企业基层做起，曾先后任职大型集团培训经理，培训总监等职，积累了丰富实践经验，既熟知企业运作规律掌握企业管理的实战技巧，又能够多方面多渠道的了解现代管理最新信息洞察企业管理发展动态。

出于对企业管理咨询与培训事业研究的专注与热爱，导师毅然投身于管理咨询、培训领域，多年来致力于课程开发与设计、TTT企业内训师打造、PTT职业培训师培训、演讲与表达、PPT的专业制作与呈现的研究。同时，还在培训中坚持“练为战、学为用”的指导精神，使学员将练习、讨论、发言、角色扮演相结合，融入真实的管理情境亲自体验、演练其所学的知识和技能。

【训练班内容框架】

TTT初阶课程模块

TTT进阶课程模块

【课程现场】